贤达以客户需求为向导，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围内的服务网络，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务！公司主营项目有：

全国高级职业经理资质评价培训：

   贤达作为专业的人力资源公司做为华南地区唯一授权的推广合作机构，依托多年积累的的资源优势和人才优势，积极开展全国高级职业经理人资质评价和培训活动。和其他协会机构不同的是，我们的高级职业经理人资质认证属于国家标准，合格者将获得由人力资源和社会保障部全国人才流动中心分发“高级职业经理能力测评证书”；职业经理研究中心颁发“高级职业经理资质证书及铜牌”此证书将作为企业出资人和有关部门了解持证人资质情况，以及选聘，提任的参考依据，全国范围有效。

 全国商务管理信息化专业技能测评项目：

       贤达作为专业的人力资源公司全国商务管理信息化专业技能测评项目(The National Certification of Business Management─简称NCBM)是在工信部、全国工商联领导下，信息产业部电子人才交流中心与全国工商联人才交流服务中心联合在全国范围内对“全国商务管理信息化专业技能测评项目”进行联合认定。

人才租赁服务：

贤达作为专业的人力资源公司拥有多重租赁人员的来源渠道，同时具备多年的人才租赁经验可满足用人单位（企业）在不同发展时期的用工需求。贤达提供的人才租赁用工方式灵活机动、管理服务效率高、与用人单位（企业）合作良好，并遵循规范化管理和法制化轨道，是各大中小企业客户的首选。

猎头服务：

     贤达拥有大量的中、高级专业人才的信息库和广泛的社会关系网络，运用专业方式去搜罗、追踪、甄选和举荐客户所需求的各行业中的高素质精英人才，快捷、高效地向客户提供准确的人才信息，为客户举荐最合适的人才，推进客户与被举荐人的双向发展。

劳务承包/分包服务：

    对于根据需要需将某一项或多项生产、管理工作或相关特定职能外包出去的企业，贤达将根据其不同需求和发展的不同阶段予以承包，高质量地完成承包任务，达到客户降低运营成本、实现效益最大化的目标。 

人才信息网络服务：

    贤达以健全的计算机网络与信息安全保密措施为依托，建立弹性的人力资源结构，向客户提供专业的网上人才服务；

人才培训：

       贤达有着属于自己独特的培训方式和流程，为客户提供相应的人才培训，实现企业用工的“轻装上阵”，提高企业用工效率；

人才招聘：

       贤达与全国多家大中专院校保持着良好的合作关系，具备完备的人才库，通过发挥自己的优势，为客户解决招聘难题，是企业良好的“人才配送中心”；

人才测评：

       贤达有着专门的人才测评系统，通过潜能测试、绩效管理测评、职业倾向性测评等人才评估体系，为有着不同需求的客户提供完善、有效的服务。